يا إخوان الموضوع ما يستاهل التجريح بالشخص وليش راح وخلى عمله، إذا نظرنا للفترة التي سوف يستغرقها في إجراء العملية ماراح تكون فترة طويلة يستحق عليها الفصل فإنه إذا كان شخص مقيم وخرج بتأشيرة خروج وعودة وتأخر عن العودة ثم طلب من صاحب الشركة أن يمدد له التأشيرة حتى يتمكن من العودة للعمل هل وقد سبق له أن منحه رواتب إجازته هل سوف يخصم صاحب الشركة أو المؤسسة من مرتب هذا العمل حيث الموافقة على تمديد التأشيرة وعودته (الإجابة مستحيل) لأنه سوف يفكر بخسارة افيزا بالرغم من أن التأخير قد يتجاوز الشهر وأكثر