وقالت الشركة انه "منذ خصخصة الشركة في العام 2007، تبيّن بأن عدد العاملين فيها يفوق العدد المطلوب، ويتعدى الاحتياجات الفعلية من الموارد البشرية اللازمة لتسيير أعمالها، وبحسب اتفاقيات الخصخصة المبرمة مع الحكومة، فقد تم الاتفاق على عدم تسريح العمالة الزائدة في الشركة خلال الشهور الستة الأولى من تاريخ الاتفاقية".