بالنسبة للقطاع العام، بينت الدراسة أن نظام الخدمة المدنية الأردني يمنح مزايا "أكثر" للرجل عن المرأة بالنسبة للعلاوة العائلية، إذ "يحرم" منها المرأة من منطلق أن راتبها يُنظر إليه على أنه مكمل وليس أساسيا في إعالة الأسرة.