كما أوصت الدراسة، التي أصدرتها منظمة العمل الدولية مؤخراً وحملت عنوان "نهوض المرأة والرجل في عالم العمل"، بضرورة تعديل التشريعات في الأردن لتأكيد مبدأ "المساواة" في الأجور عن عمل ذي قيمة متساوية مع الأخذ بعين الاعتبار "التفاوت" بين الجنسين في التعليم والتدريب لمكافحة "التفرقة" في سوق العمل.