ومن زمان وليس الان لان الحق يقال ان رئيس مجلس الادارة الحالى رجل نظيف وشريف ويحاول جاهدا وعلى قدر الامكان فى خلال عامين معالجة ما افسدة رئيس مجلس الادارة السابق فى خلال اكثر من عشر سنوات الذى تم اقالتة بعد عدة فضائح اخلاقية وتجاوزات مالية على مدى 11 عاما قضاها رئيسا لمجلس ادارة الشركة ولم يجرؤ احد على محاسبتة لانه عضوا بمجلس الشعب وعلى مدى دورتين سابقتين نجح خلالهما بالتزوير وذلك باستخدام اصوات الآف العاملين بالشركة وفروعها عن طريق تشابه الاسماء او باسماء وهمية كان يتم تجنيد بعض الموظفين بالشركة على مدة عام قبل الانتخابات للعمل على هذا الامر وطبعا بمكافأت مجزية و كانت مبالغ مالية ضخمة يتم انفاقها على الدعاية الانتخابية تصرف من حساب هذه الصناديق كان يتولاه رئيس قطاعات سابق تم احالتة الى المعاش او بنود اخرى يفترض انها تصرف كمزايا للعاملين كانت تتفنن البطانه التابعة له تحجبها عن العاملين لصرف جزء على الدعاية الانتخابية والجزء الاخر مكافأت لهم تحت اى مسميات لم نسمع عنها من قبل مثل لجان اومحموعات عمل او بدون مسميات هو فى حد عارف حاجة !! وكان اقل مبلغ لا فرد من البطانة اوالحاشية يكون الف جنية ترتفع الى خمسة آلاف حسب درجة الوفاء والنفاق والتجسس على باقى العاملين هذا غير مزايا اخرى بمسميات حقيقية يبذل فيها العاملون الذين يقوموا بالعمل الفعلى بها اقصى ما فى وسعهم وتكون النتجية جزاءات وخصومات وفصل من الوظيفة فى بعض الاحيان لاسباب تافهة فى حين يتقاضون الحاشية والبطانة هذه المكافأت لتقسم فيما بينهم وهم اسماءهم ثابتة فى جميع كشوف المكافآت حيت لا يتعدى عددهم مئة او خمسمائة موظف مقارنة بحوالى 18 الف موظف على مستوى الفروع وهم طبعا من بطانة جنابه وحاشية بطانة جنابه ومن جاور السعيد يسعد كل هذا غير مبالغ كانت تخصم من العاملين تحت بند الضرائب على مدى عشرات السنوات وكان المفروض انه فى نهاية العام يتم عمل مقاصة يخصم المبلغ المستحق فعلا طبقا لحالة كل عامل ودرجتة ويرد الباقى له حيث ان الخصم يكون بالزيادة وطبعا العاملين لا يعرفون شيئا عن هذا الامر ولكن فى عهد جنابه تفنن ذهن عباقرة الاختراعات الذين لحم اكتافهم من خيره قصدى من نهبه لاموال الشركة وحق العاملين انهم حصروا هذا المبلغ وكان حوالى خمسة مليون جنيه تم توزيعه عليهم بحيث كان اقل مبلغ لنصيب واحد منهم ستة آلاف يرتفع تدريجيا ليصل الى 45 الف جنية وهو حق جميع العاملين بالشركة وكان هذا خلال تغطية نفقات الحملة الانتخابية السابقة اى منذ حوالى اربع سنوات الغريب ان رئيس مجلس الادارة الحالى (ربنا يباركه ) امر ان يعطى جميع العاملين حقوقهم فى الضرائب والنى هى حقهم بالفعل وكانت عن مدة ستة شهور فقط كان نصيب العامل لا يقل عن مائتين جنية لحوالى 18 الف عامل وايضا ما يسمى بالمزادات والدمغات وتنشيط التحصيل كل هذا كان يوزع على عدد محدد ومعروف من الاشخاص ليكون نصيب الفرد منهم يتراوح ما بين خمسمائة وخمسة ألاف جنية وباقى العاملين يلزموا الصمت لانهم لا يستطيعون الكلام حتى لا يتم فصلهم او نقلهم او مجازاتهم بدون وجه حق او عدم ترقيتهم او حرمان من علاوتهم لانه كان يتم التجسس على الموظفين لمعرفة ما يقولون وكله كوم والتعينات بفلوس وهدايا ورشاوى كوم تانى الان التعينات تتم بالدور وبالاقدمية لابناء العاملين (جزاه الله خيرا ممدوح النحاس) وللآسف ان البطانة السابقة تحاول النيل منه باى طريقة من اطلاق الشائعات بان الشركة فى عهده (نشفت) يقصدوا من الفلوس التى حرموا منها واصبحوا الان مثلهم مثل باقى العاملين دون ان تكون هناك مميزات مادية لهم لدرجة ان فيهم من باع سيارتة وعرض شقتة للبيع لانهم ما كانوش عاملين حسابهم ليومهم الاسود ده وان حاميهم اللى كان مهنيهم سوف يبقى للآبد دون ان يظهر الله الحق فهو العادل والقادر على كل شىء وان كنا جميعا العاملين الذين تضرروا وذاقوا جميع الوان الظلم طوال عشر سنوات سابقة نتمنى ان يتم فتح الملفات السابقة من هذه المخالفات المالية الجسيمة فما خفيى كان اعظم فكل هذا ما يعرفوه ويتناقله العاملين فيما بينهم ويتندروا به فاكيد ان هناك مخالفات اكثر من هذا بكثير نحن العاملون على مستوى فروع الشركة نتمنى من السيد الدكتور جودت الملط رئيس الجهاز المركزى للمحاسبات هذا الرجل الشريف ان يأمر باعادة فتح ملف الفساد هذا على مدى عشر سنوات سابقة لان الفساد لا يسقط بالتقادم وخاصة ما تمر به البلد اليوم من حالة المشافهة والمصارحة وتعقب الفاسد حتى ينال عقابه ولو كان معه حصانة جعلته يكاد ان يقول انا ربكم الاعلى ..............اللهم اننا بلغنا اللهم فاشهد